Työ 2.0 Lab on syntynyt unelmasta tehdä ja oppia asioita yhdessä – rajat ylittäen ja ilmiölähtöisesti! Näissä merkeissä kevätkaudella tiedossa mm. seuraavaa:
MAALISKUUSSA
- Empatia-arkkitehtuuri ja kohtaamisen rakenteet -tilaisuus 22.3. klo 13-15. Lisätietoa ja ilmoittautuminen täältä: https://tyo-2-0-lab.fi/tapahtuma/empatia-arkkitehtuuri-ja-kohtaamisen-taidot-tyoyhteisoissa-22-3-klo-13-15/
- Törmäämössä 25.3. klo 8-9 teemana “Uteliaisuuden supervoima”. Lisätietoa ja ilmoittautuminen täältä: https://tyo-2-0-lab.fi/tapahtuma/tormaamossa-25-3-teemana-uteliaisuuden-supervoima/
HUHTIKUUSSA
- Törmäämö 22.4. klo 8-9. Lisätietoa myöhemmin.
TOUKOKUUSSA
- Vastuullisuusviikko, viikolla 20. Lähestymme vastuullisuutta taloudellisen, sosiaalisen ja ekologisen vastuullisuuden näkökulmista ja peilaamme niitä erityisesti julkisorganisaatioiden ja valtion virkamiesten toimintaan ja toimintatapoihin. Viikon jokaisena päivänä tiedossa on siis jotakin vastuullisuus -teemaan liittyvää. Tarkempaa tietoa tulossa myöhemmin!
- Törmäämö 20.5. klo 8-9. Lisätietoa myöhemmin.
KESÄKUUSSA
- Muutoskyky -työpaja 2.6. klo 9-11 yhdessä SitraLabin kanssa. Jatkamme viime marraskuussa käynnistynyttä työtä julkishallinnon muutoskyvykkyyden vahvistamiseksi. Lisätietoa myöhemmin.
- HR -sytyttäjäksi! Viritämme muutaman vuoden takaisen HR -sytyttäjäksi -työn taas uuteen nousuun ja kutsumme valtionhallinnon HR:ssä toimijoita mukaan. Tavoitteenamme uudistamisesta innostunut, muita mukaan innostava, ilmiölähtöistä asioiden valmistelua mahdollistava ja systeemistä kyvykkyyttä omaava HR. Tarkempaa tietoa tulossa myöhemmin!
- Törmäämö 17.6. klo 8-9 teemana “Ennakoiva ohjaus ja yhteiskunnan systeeminen muutos”. Teemaan johdattelee Katju Holkeri VM:stä. Lisätietoa myöhemmin.
Työ 2.0 Labin sivuilta löydät lisätietoa siitä, mitä kaikkea lab tarjoaa sinulle tai tiimillesi: https://tyo-2-0-lab.fi/
Nähdään labissä!
Kevätterveisin,
Lab -tiimi